正在加載......
  a885勞動法律網
進階搜尋
 
查看購物車 結帳
  歡迎您蒞臨本網站,感謝您長久以來的支持與鼓勵!本網站提供會員與光臨本站的網友們,眾多優惠之權益。敬請期待………也歡迎盡快加入會員以享有更多您的權益! 本公司將於11月推出新課程、新版書籍.....請隨時登入
X
 
會員帳號 :
會員密碼 :
忘記密碼  加入免費會員
分類清單
網站主播台
 
推薦-最新課程
*「勞動生活法」入門課程
*a885『勞動生活法』常態班(讀書會)-99年07月
*a885『勞動生活法』常態班(讀書會)-99年06月
*a885『勞動生活法』常態班(讀書會)-99年04月
*a885『勞動生活法』常態班(讀書會)-99年02月
*a885『勞動生活法』常態班(讀書會)-99年03月
更多課程 
 
權益專區-車禍
*車禍-被"逼"急了!轎車槓上遊覽車
*車禍-警撞傷學生沒道歉,還嗆:怎麼走的
*車禍-軍官酒駕勒退,千萬退休金泡湯
*車禍-超車故意急煞,男子求刑10月
*車禍-汽車保險留意不保事項
...more 
 
權益專區-勞保
*工會投保6年他納悶列無保人口
*未替員工投保勞健保巧立名目扣薪水,業者將遭罰
*這般雇主!員工離職當日才保勞保
*勞保給付請求權延長至5年
*勞保核付前過世,勞委會:家屬仍可領全額
...more 
 
權益專區-健保
*醫院護理之家疑詐領健保費彰檢搜索偵辦
*爸爸欠費無法看病…小6女寫信求援
*健保局回歸行政機關政院修全民健康保險法
*4.6個月年終獎金健保局不能領了
*健保-吳敦義:健保費不輕言漲
...more 
 
權益專區-職災
*吊臂砸死陸客6人起訴
*司機超時工作成殘雇主判賠139萬
*勞工職業災害慰助金免納所得稅
*勞工職災勞保五保庇
*貨車司機過勞殘廢告雇主判賠
...more 
 
權益專區-勞資權益
*員工指控中科日商公司違反勞基法
*勞委會,召開「勞工訴訟立即扶助專案」
*責任制工作者,仍受勞基法之保障
*事業單位要求勞工加班或休假日出勤,應遵守相關規定,違法者,將依法裁處
*立法院召開「勞動三法是否可保障勞工權益」公聽會勞委會意見
...more 
 
權益專區-假期
*勞資協議「無薪休假」原約定按月計酬全時勞工之工資不得低於基本工資
*雇主如因業務緊縮擬採取「無薪休假」措施,須經與勞工協商合意,不可逕自排定
*勞委會公布「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」,提供勞雇雙方協商參考
...more 
 
權益專區-就業
*失業8月,法務專員:如再一次不會衝動離職
*大公司副總躲過裁員:一個蘿蔔要插好幾個坑
*勞委會將於近期發布修正外勞仲介評鑑要點及指標
...more 
 
權益專區-國賠
*國賠-道路設計不當肇車禍國賠92萬
*國賠-道路施工害女童摔死獲判國賠
*國賠-男子被錯誤關押877天獲國家賠償61萬
...more 
 
權益專區-社會福利
*臭豆腐太臭,鄰居理論互毆!
*罵生遲到大王 師判拘役40天
*生活-「青年安心成家方案」將於98年2月16日受理申請
*社福-法院調、和解離婚成立,婚姻關係消滅
*社福-新臺幣10萬元以下之執行欠款,原則不得限制出境
...more 
 
權益專區-性騷擾
*性騷擾-撫摸女性肩腰,高院判決:不算騷擾
 
權益專區-農保
*農保-農保被保險人於95年6月14日前參加政府基於公法救助目的所辦理之短期就業輔導措施或職業訓練期間,得否追溯適用行政院勞工委員會95年6月15日勞保3字第0950029626號令釋得選擇「繼續參加農保並僅參加勞保職業災?
*農保-農保98年1期保險費繳納期限為5月底,請被保險人於期限前送繳投保農會
*農保-農保被保險人或老農津貼申領者,於98年1月1日勞工保險條例修正實施後申領勞保老年給付,得否請領老農津貼疑義
...more 
 
法律專區-最新修正法規
*勞資爭議法三讀軍教不得罷工
*勞基-傳教機構僱用之勞工適用勞動基準法,並自中華民國99年1月1日生效
*修法:雇主聘僱外國人許可及管理辦法/2005-12-30
*外國人從事工作資格及審查標準(就業服務法第46條第8~11款)
*修法:勞工退休基金收支保管及運用辦法第11條修正草案條文對照表
....更多修正法規 
 
本網站接受媒體訪問簡輯
本公司總經理  劉明盛於95年3月7日受邀參加三立電視台黃金七秒半節目
本公司總經理 劉明盛於95年3月7日受邀參加三立電視台黃金七秒半節目
95年4月11日再度受邀接受訪問!
95年4月11日再度受邀接受訪問!
 「勞動生活法」入門課程

壹、目標

Ø          塑造→『您』擅長職域行銷的專業形象。

Ø          建立→『您』在業界獨一無二的專業品牌。

Ø          打造→高產能、高專業、高素質的『您的王國』。

 

貳、競爭優勢

Ø          業界僅有的全方位專業顧問陣容(諮詢免費)。

Ø          業界沒有的職域行銷長期專業訓練系統(專業分工)。

Ø          業界缺乏的協助案件委託全省處理系統(不擔心業務員變成勞保黃牛)。

Ø          業界獨創的「撲克牌」行銷工具(客戶接受度高)。

Ø          業界獨有的另類包裝推銷模式「人事外包計畫」+「人事管理軟體」(企業不會拒絕進入職域)。

 

參、訓練目的

Ø          以勞動法令切入保險,以說明會方式另類行銷。

Ø          個人進修培養第二專長增加市場之競爭力、減低被淘汰的命運。

Ø          客戶發生理賠,除了商業保險,您還能提供全方位理賠服務!

Ø          讓準客戶不斷產生,一個客戶自動產生9個準客戶。

Ø          提昇競爭力?(奠定無可取代的專業地位,團保不怕每年比單)

Ø          教企業怎麼買團保不用花錢?(買保險不用錢,老闆最愛聽)

Ø          給「客戶要的專業」,讓客戶主動轉介紹!

Ø          讓單位同仁的壽險事業,化危機為轉機立於不敗之地!

全方位-DM
業務行銷的最好工作,
廣結善緣的最佳利器。

彩色DM
紙張為銅版紙100磅 A5格式(正反面)
訂購者以1000張為單位優惠價950元(平均1張0.95元)

劉明盛老師以前的版勞保黃牛不斷盜用
99年現全新改版
原價 : $ 1,000
售價 : $ 950
  加入購物車  
課程-【運用政府資源,創造勞資權益,開拓職域】

健保費調漲』、『安胎假』、『就業啟航』為最新、最夯的話題資ヾA也是企業與勞工、社會團體與大眾等最迫切想要知道的資訊。您都完全了解了嗎?那您的客戶(準客戶)清楚嗎?

有鑒於勞動法令一日數變且愈來愈趨繁複且政府只顧勞工權益不顧企業成本攀升,加上企業老闆人事主管對勞動法令不熟悉,造成企業在經營上的無知恐懼、成本倍增,無形中讓許多老闆與人事主管皆陷入勞資衝突管理風險危機之中,勞資都應妥善應對才是上策。

反之,這更是保險業急需開拓企業團保的絕佳時機點,且因應保險業生態之轉變,並給與一個更寬廣的壽險業績空間;對企業與職域市場的另類推銷模式,讓個人的業險事業能擴大版圖、業務員能增加收入及擁有更多準客戶,這將是各保險先進責無旁貸需立即加強培養之附加價值

運用政府的鋪路,開創自己成功路!

費用含8本書 

 

原價 : $ 4,000
售價 : $ 3,200
  加入購物車  
『就業保險法』勞資如何因應班

 1.如何運用「就保法」合法領取1106280?失業期間找工作可請車資

 2.失業時不能先去領「失業給付」6個月,否則虧大?如何合法領共15個月給付

 3.「失業給付」領6個月?如何領9個月?計算點是用平均投保薪資的60%?如何舉證為80%

 4.何謂「非自願離職」?共有23狀況都可請領失業給付?除了失業給付外,尚有4種給付可領

 5.同時投保2個地方可領2份失業給付?那11種人可投保?勞工不投保要被罰

 6.公司以多報少讓員工少領失業給付?員工可告老闆政府會付律師費?勞資如何因應?

 7.有工作一樣可領失業給付?未領滿找到工作如何領?失業期間全家健保費都不用繳

 8.如何利用失業期間去學習技藝照領錢80%

 9.如何交叉運用請領『育嬰留職停薪』津貼?

10.公司不保勞保不違法不保就保違法要罰10倍?

11.雇主如何運用就保法,請員工讓政府幫您出12萬的薪資
原價 : $ 3,300
售價 : $ 2,500
  加入購物車  
勞保請領暨行政操作實務(二天)
勞保請領暨行政操作實務(二天) 李媽媽:除了保險公司的理賠,我這樣可不可以申請勞保?怎麼申請?
王老闆:我們公司有勞保了,為什麼還要花錢買保險公司的團保?
原價 : $ 6,000
售價 : $ 5,000
  加入購物車  
職域開發-開門技巧實務班
1.所有行業(政府機關雇員、宗教、會技師、社會團體、公立醫療院所、藝文業…)已全面納入勞基法?
2.法令不斷推陳出新?人資根本來不及適時了解?勞工意識抬頭?政府一面倒保護勞工?誰來保障企業?
3.保險業已由「理財規劃行銷」邁向「全方位顧問式行銷」時代?「職域開發」同時1對多行銷,省力?
4.運用「勞動生活新六法」勞動法、社保法、生活法、社福法、國賠法、行政罰,輕鬆切入準客戶市場?
5.可運用開辦準客戶【社會福利權益座談會】、職團客戶【因應勞基法說明會】另類說明會方式行銷?
  需求單  
『職業災害勞工保護法』實務班
『職業災害勞工保護法』實務班 你不能不知道的∼
沒投保勞保勞工的-新權益!有投保勞保勞工的-新利益!
沒一定雇主勞工的-新福利!企業老闆雇主們的-新風險!
售價 : $ 3,300
  加入購物車  
人事外包&人事薪資管理軟體

 

您所需要計算時間成本

貴公司

人事薪資
管理軟體

公司計算加班共幾天?幾小時?加班費計算?

4小時

1

小陳的業績獎金計算?全勤獎金伙食費交通費

2小時

1

小林今年已請幾天假?哪些假?還剩多少天特休假

30

1

老王資遣費退休金(舊制、新制)年資負債計算?

4小時

1

年度(季)考勤考核所需花費的時間?年終獎金

2小時

5

貴公司發一次薪資需要多少時間成本?

2

5

撲克牌行銷術

你是否……

花了時間學了課程,還是抓不到客戶的心

如何以最快的方式,直接打動客戶的心

如何10分鐘內,運用撲克牌」說明客戶法律權益?

 

你是否……

Ø          塑造您個人的行銷專業形象!

Ø          創新您個人在業界獨一無二的行銷模式!

Ø          以「勞動生活新六法」輕鬆切入保險!

Ø          個人進修培養第二專長增加市場之競爭力、減低被淘汰的命運!

Ø          讓準客戶不斷產生,一個客戶自動產生9個準客戶!

Ø          奠定無可取代的專業地位,團保不怕每年比單!

Ø          給「客戶要的專業」,讓客戶主動轉介紹!

原價 : $ 3,300
售價 : $ 2,500
  加入購物車  
勞基法-勞資如何因應實務班
勞基法-勞資如何因應實務班 課程內容:勞基法對企業之影響、風險因應對策、如何轉嫁風險、如何有效降低人事負債來購買團保、勞保與勞基法之互動等。
原價 : $ 3,300
售價 : $ 2,500
  加入購物車  
「健保請領實務」暨「如何降低勞健保費」
「健保請領實務」暨「如何降低勞健保費」 勞健保費率結構徹底剖析、健保眷屬附加技巧、錯誤投保之危機與因應對策、近30餘種合法節省勞健保費技巧解析、商業保險切入空間、引人入勝的精彩案例……更多。
  需求單  
企業如何轉嫁職災風險
企業如何轉嫁職災風險 上下班發生車禍,老闆該不該賠?
發生職災,勞保能抵充多少?
買了團保,為什麼還要自掏腰包?
......進去看看
原價 : $ 3,300
售價 : $ 2,500
  加入購物車  
『車禍理賠』實務班
『車禍理賠』實務班 車禍現場處理重點、強制險及特別補償基金、商業保險理賠vs強制險、和解需知、如何向健保局要錢、如何讓合法多領理賠金、相關社會福利等。
  需求單  
『人事假期』實務班
假期的分類、勞工請假規則的真義、假期處理與勞基罰的關係、上百條解釋令搭配說明、如何配合工作規則降低人事成本、引人入勝的精彩案例……
  需求單  
法律專區-『國民年金』
*失能年金勞保及國保年資可合併計算
*國保-不能參加國民年金保險退休軍中僱員不滿
*國保-國民年金保險費可列入綜所稅列舉扣除
*國保-國民年金保險費可列入綜所稅列舉扣除
*國保-您收到國民年金繳款單了嗎?勞保局請您免緊張,不用急著打電話!
*國保-國民年金給付於11月底首次發放,共計91萬餘人受惠
*國保-延欠繳保費年金就縮水
*國保-不平國保排除早退失業榮民
*國保-失業勞工投訴,求職空檔才2天國保催繳2個月
*國保-沒錢付國民年金失業者,市府繳
...more 
法律專區-『勞保年金』
*勞保年金-勞保局98年4月核付勞保各項年金給付,已於4月29日匯入申請人帳戶,經統計共核付3萬4,631人,核付金額為4億5,296萬餘元
*勞保年金-勞保年金施行前有保險年資者,請領給付時要慎選年金給付或一次給付,經核付後,不得變更
*勞保年金-勞保年金制-保愈久、領愈多,年資不浪費
*勞保年金-自98年1月1日起符合資格的勞工,自己就可以申請老年給付
*勞保年金-年資中斷照領勞保金惠60萬人
*勞保年金-勞工朋友自98年1月1日起請使用新的勞保年金相關申請書表
*勞保年金-勞保年金元旦上路勞工退休生活更有保障
*勞保年金-歷經15年的討論,台灣的勞工退休權益出現重大變革,勞保退休金從一次請領變成可以選擇按月領取。
*勞保年金-勞保年金上路/2萬人「金」著急斷保族超「湧」躍
*勞保年金-勞保年金自辦即可別信勞保黃牛
...more 
看新聞學知識
*失業8月,法務專員:如再一次不會衝動離職
*大公司副總躲過裁員:一個蘿蔔要插好幾個坑
*工會投保6年他納悶列無保人口
*未替員工投保勞健保巧立名目扣薪水,業者將遭罰
*這般雇主!員工離職當日才保勞保
*勞保給付請求權延長至5年
*勞保核付前過世,勞委會:家屬仍可領全額
*勞保核付前死亡遺屬可全額領取
*未在營服替代役可續投勞保
*醫院護理之家疑詐領健保費彰檢搜索偵辦
更多新聞 
網路會員免費瀏覽專區
勞退新制-現職及退休之軍公教兼任、代理(課)教師者,不適用「勞退新制」
健保-員工全額付勞保、健保違法,是違反哪一法條?
機車騎士因天雨路滑致摔傷,是否可以得到本保險之理賠?
承攬之意義與區分?
勞工公傷假以勞工安全衛生法職業災害之定義認定?
僅僱用四人以下之小公司行號或執行業務者是否要為員工申報加保?
負責人勞健保頭保金額要一樣嗎 ?
農民申請參加農保前,必須每年從事農作達九十日以上,從外縣市遷入,可否立即參加農保?
請領失業給付期間,可否以裁減員工身分繼續參加勞保?
老闆未替員工投勞保.員工車禍死亡<無駕照>.如何爭取權益?程序為何?
更多資訊 
推薦-新書區
*就業起航計劃手冊
 
就業起航計劃手冊

什麼是「就業啟航計畫」?

有意願僱用失業者之申請單位應如何申請?

「就業啟航計畫」所稱申請單位之資格為何?

*權益手冊系列-勞動法-「在職」勞工權益
 
權益手冊系列-勞動法-「在職」勞工權益
*權益手冊系列-勞動法-「失業」勞工權益
 
權益手冊系列-勞動法-「失業」勞工權益
*權益手冊系列-勞動法-勞工「訴訟」&「訴訟期間必要生活費用」補助
 
權益手冊系列-勞動法-勞工「訴訟」&「訴訟期間必要生活費用」補助
*權益手冊系列-社保法-勞保紓困貸款
 
權益手冊系列-社保法-勞保紓困貸款
*權益手冊系列-社保法-菸品健康福利捐補助健保費
 
權益手冊系列-社保法-菸品健康福利捐補助健保費
*權益手冊系列-社保法-育嬰留職停薪津貼
 
權益手冊系列-社保法-育嬰留職停薪津貼
*行銷工具~撲克牌訂購單
*勞動法叢書-勞資如何請領『積欠工資墊償基金』
*專業叢書-『大量解僱勞工保護法』勞資如何因應
 
專業叢書-『大量解僱勞工保護法』勞資如何因應
*『勞動生活法』月刊-97年10月號(創刊號)
 
1.【勞基-僱傭關係】公司依員工規則解僱年資業務主管,高院判解僱無效,理賠529萬?
2.【勞基-職災】雇主購買保險可抵職災補償?賠完配偶、子女590萬,尚需賠償勞工媽媽慰問金26萬?
3.【勞基-職災】健身房使用器具受傷,雇主與教練連帶理賠135萬?
4.【社會福利-『近貧』專案】
5.【社會福利-『馬上關懷急難救助』專案】
*『勞動生活法』月刊-97年11月號
 

1篇【勞基-職災】

勞工職災,上游雇主負連帶補償責任,投保『營造綜合險』拒賠?

2篇【保險-理賠】

保單非被保險人簽名,保單有效? 理賠800萬!

3篇【國賠】

騎車因雨路基下陷,最高法院判國賠570萬?

4篇【勞保】

加錯職業工會,可以申請勞保各項理賠嗎?

5篇【社會福利-『立即上工補助』專案

訂閱一年:270×12個月=3240元。(節省1180

*專業叢書-「健保請領實務」暨「如何降低勞健保費」
 
專業叢書-「健保請領實務」暨「如何降低勞健保費」 ◎勞健保費負擔沈重,如何能合法降低,減少公司成本,而非違法以多報少?
◎什麼時候調薪最划算,什麼時候用人最適當,才能避免增加勞健保費負擔?
◎雇主一家四口最多一年能省13萬多的健保費,怎麼省?
◎錯誤投保、附加,將面臨投保無效甚至高額罰款,如何因應?
◎個人也可以合法節省健保共有13種方法。
◎將錯綜複雜的健保規定有條理,徇序漸進分類以案例計算方式呈現,使您簡單易懂。
*專業叢書-企業如何『資遣通報』
*法院判決叢書-『薪資結構』相關判決解析/沈叔樺老師
 
法院判決叢書-『薪資結構』相關判決解析/沈叔樺老師 書∼是買回去查的!不是買回去看的!
一本最便利的參考書!!
◎精選截至94年底之薪資結構相關法院判決。
◎以表格化分析案例中判決的工資與、非工資項目。
◎釐清勞工、僱主之主張,及各級法院之判決理由。
◎使薪資項目、用途、架構更清晰且具體化。
◎可提高薪資結構規劃的安全性及合法性。
◎本書全部引用法院判決極具參考價值。
*法院判決叢書-精選法院判決解析(一)
 
法院判決叢書-精選法院判決解析(一) 本書將精選數篇法院判決項目分類:
人壽篇-保單非被保險人簽名,保單有效?理賠800萬?
勞保篇-領完老年給付退保,再認殘申請殘廢給付,台北高院判勞保局應給殘廢給付?
勞基篇-高速公路局工作發包給人承攬,下三包商勞工職災死亡,連帶補償240萬?
車險篇-酒駕將人撞成植物人,強制險與加害人雙重賠給被害人,產險還要向加害人代位求償?
附:新寶科技退休金給付之勞資官司-地院至最高法院判決原文3篇。
解析內容分為:壹、案例摘要。貳、案例時序。參、案例分析。肆、相關法令。伍、地院至最高法院判決原文。
*法院判決叢書-精選法院判決解析(二)
 
法院判決叢書-精選法院判決解析(二) 本書將精選數篇法院判決項目分類:
勞基篇-公司依員工規則解僱年資業務主管,高院判解僱無效,理賠529萬?
勞保篇-健保是社會保險強制納保,出國可免繳保費?健保費逾5年即不得追繳?
職災團保篇-雇主購買保險可抵職災補償?賠完配偶、子女590萬,尚需賠償勞工媽媽慰問金26萬?
國賠篇-騎車因雨路基下陷,最高法院判國賠570萬?
附:保險業務員退休金給付之勞資官司-地院至最高法院判決原文3篇。
解析內容分為:壹、案例摘要。貳、案例時序。參、案例分析。肆、相關法令。伍、地院至最高法院判決原文。
*法院判決叢書-精選法院判決解析(三)
 
法院判決叢書-精選法院判決解析(三) 本書將精選數篇法院判決項目分類:
人壽篇-今日投保尚未體檢,翌日車禍死亡,理賠800萬?
生活篇-健身房使用器具受傷,雇主與教練連帶理賠135萬?
勞基篇-遲到違反公司工作規則遭解僱,勞工反告老闆,麥當勞被判解僱無效需付資遣費72萬?
職災團保篇-勞工職災,上游雇主負連帶補償責任,投保『營造綜合險 』拒賠?
附:保險業務員確認僱傭之勞資官司-地院至最高法院判決原文2篇。
勞健保高等、最高行政法院判決3篇。

解析內容分為:壹、案例摘要。貳、案例時序。參、案例分析。肆、相關法令。伍、地院至最高法院判決原文。
目前線上人數
會員登入
線上報名(預約)
* 課程:
地點:
台北   台中   高雄  
* 時間:
* 時段:
白天班   假日班  
星光班  
* 付款:
* 姓名:
手機:
* 電話:
* 地址:
公司:
職稱:
* E-mail:
來源:
* 留言:
驗 證 碼:
我要報價
報價項目:
公 司:
行業:
統編:
人數:
連絡人:
部 門:
職 稱:
電話:
傳 真:
行動:
e-mail:
地址:
日期:
資料:
留言:
驗 證 碼:
勞資相關課程
勞資相關課程
a885書城~熱忱推薦
a885書城
付費諮詢專區
付費諮詢專區
線上即時交談
案件委託
案件委託
a885有聲課程
a885有聲課程
心靈補給站
*丟了翅膀,他仍是天使
*生命-要忙的快樂
*上班工作可以忙裡偷閒嗎?文/李良達
*你的時間在那裡,成就就在那裡
*消失的工作
....更多補給 
參訪人數
  5Top  

網站建置:凱璿企管顧問有限公司 法律顧問:德久律師事務所 未經授權請勿轉貼節錄,建議瀏灠模式1024*768

10658台北市大安區信義路三段19210樓之1信義路 與 復興南路 交叉口 ,近捷運大安站

客服專線:(022700-9885  傳真:(022700-9886    聯絡我們